Часто бывает так, что руководитель ставит перед сотрудниками долгосрочную, сложную и важную задачу. Естественно, что через определенное время он рассчитывает получить результат, но либо получает не тот результат, либо не получает его вовсе. Что же делать в подобной ситуации, где искать виноватого? Чтобы таких инцидентов не возникало, полезной может оказаться система контроллинга.
Месяц: Ноябрь 2010
Рубрики
Почему KPI?
Для кого-то общение – это жизнь, глоток свежего воздуха, которым дышится легче после того, как поделишься с другом своими успехами, порадовавшись его победами или посопереживаешь его промахам. Заменить личное общение ничто не может, но невозможно постоянно находиться рядом со своими друзьями, потому что есть еще свой дом и семья, которые нуждаются в тебе. Вот и […]
Если вы затеваете ремонт в своей квартире или начинаете строительство собственной дачи, то придет момент, когда придется затронуть тему освещения. Конечно, многие решат просто купить люстру, лампочек, светильников и других повседневных и простых предметов освещения.